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              公司召開“十四五”規劃及2021年預算編制研討動員會

               

              2020年10月22-24日,公司在武安本級召開“十四五”規劃及2021年預算編制研討動員會。集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長張同波,公司黨委副書記、總經理何齊書出席會議并講話。

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              會議重點聽取了各三級企業“十四五”規劃匯報,公司職能部室結合科技創新、人才發展、信息化、安全、環保、國際化等作專項規劃匯報。公司黨委常委、副總經理左亞濤,公司黨委委員、副總經理王學柱,公司黨委常委、副總經理王昌輝分別對公司預算編制、科技創新、管理提升等工作進行安排部署。

              張同波結合“十四五”規劃編制工作和公司未來發展做總結講話。他指出:要以國企改革三年行動方案為方針,客觀看待“十三五”以來存在的成績和不足,進一步提高站位,瞄準世界一流;要從全球化布局、技術及標準引領、有效治理結構等方面來謀劃企業發展的定位;要通過重組整合、創新驅動、數字化轉型、改革助力等方面統籌推進,不斷提高企業的競爭力、創新力和影響力,不斷提升企業管理的制度化、程序化、規范化水平;要持續深入加強黨的作風建設,牢牢樹立紀律和規矩意識,做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。 

              何齊書以《改革、創新推動鑄管股份高質量發展》為題,總結回顧公司“十三五”工作情況,并對“十四五”形勢進行分析。他指出,“十三五”以來,公司以“裸對標、雙超越、全價值鏈對標”為抓手,內部“比、學、趕、幫超”,外部對標行業標桿,促進了企業的持續健康發展。關于做好“十四五”規劃和2021年預算編制工作,他強調:要堅持改革、創新,激發動力、活力;要貫徹落實國企三年改革行動方案和對標世界一流工作方案;要以黨建為引領,以科技創新為支撐,確保“十四五”起好步、開好局,團結和帶領廣大職工以優異的成績為實現公司高質量發展,打造世界一流企業做出應有貢獻。

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              會議期間,與會成員聚焦主業和行動方案進行分組討論,為公司發展獻言獻策并將討論成果進行展示匯報。

              何齊書闡釋了科學的績效考核對公司發展的重要意義及具體計劃,對參會人員詳細講解了國資委、集團的相關政策、機制,深入分析了當前存在的矛盾和問題并指明了解決路徑。

              此次研討會是公司發展戰略以及實施路徑的一次大研討,為“十四五”規劃和2021年預算編制工作奠定了堅實基礎,為新興鑄管高質量發展提供了堅強保障。

              公司領導班子成員、武安本級、蕪湖新興、黃石新興、廣東新興等三級企業主要負責人參加會議。(施航 王玉坤宋敏 楊亞京)

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